2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。我们隆重庆祝中国共产党成立100周年，全面建成小康社会，开启了向第二个百年奋斗目标进军的新征程。这一年里，中原石化公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，坚决落实集团公司工作部署，聚焦“三个基地”建设，积极融入“一基两翼三新”产业格局；坚持观大势谋全局，抓机遇促发展，积极应对错综复杂的市场形势；坚持防风险固底板，抓改革强党建，圆满完成年度各项目标任务。这一年里，中原石化公司积极履行国有企业的责任和担当，紧贴市场需求，优化产品结构，提质增效，服务社会，造福员工，为国家经济和社会发展多作贡献，较好地履行了国有企业的经济责任、政治责任和社会责任。
提高经营效益，为经济发展做贡献
2021年，公司严格遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，重视社会责任，注重员工价值，忠实履行合同，恪守商业信用。一年来，世界政治经济格局深刻变化，全球经济增速放缓，我国经济下行压力加大，聚酯市场大幅震荡下行，风险挑战明显上升。面对错综复杂的经营环境，公司坚决贯彻国家产业经济政策和中国石化党组的决策部署，埋头苦干、攻坚克难，取得了来之不易的经营业绩。2021年，公司完成了集团公司下达的各项指标，生产乙烯29.03万吨、聚乙烯23.65万吨、聚丙烯17.85万吨，在决胜全面可持续发展迈出坚实步伐。2021年，公司上缴税收10255万元，其中直接地税6420万元，为地方经济社会建设做出了积极的贡献。
提升产品质量，为社会提供优质产品
中原石化始终坚持“诚信规范、合作共赢”的经营理念，以客户为中心，以市场为导向，秉承“质量永远领先一步”的质量方针和“质优量足、客户满意”的质量目标，从高质量服务、规范化服务、增值性服务、多功能服务、保障性服务等角度出发，致力于为客户提供优质的产品和服务，努力追求客户的满意度和忠诚度，通过服务为客户创造价值，谋求与客户共同成长和发展。2021年，公司持续提升质量管理体系有效性运行，强化过程管理和非目标产品控制，完成总部下达指标。公司积极推进质量认证测试，实现了公司合成树脂产品认证全覆盖，提高产品竞争力。全年公司出厂产品合格率100%。产品出厂100%符合标准，接受国家、省市以及总部产品质量监督抽查合格率100%。
创建绿色企业，推动节能环保工作
2021年，公司认真学习贯彻习近平生态文明思想，坚持绿色发展理念，严守法律底线和生态红线，以推进HSE管理体系有效运行为主线，以绿色企业行动为抓手，全面从严管理，全面提高污染防治水平，未发生一般及以上突发环境事件，环保形势保持总体稳定。
2021年，中原石化通过中国石化绿色企业创建，荣获中国石化“绿色企业”称号，提升了公司绿色发展水平和竞争力。
公司积极落实黄河流域生态保护和高质量发展工作任务。完成了污水回用装置提质增量改造，污水回用率稳定达到45%以上；实施了污水管网可视化改造，精准监控各个区域（装置）污水排放情况；各类VOCs治理设施的排放尾气进行焚烧，实现全厂VOCs排放的深度治理。对两聚料仓VOCs治理，实现了“零事件、零问题、零通报”，为中国共产党成立100周年、冬奥会等重大活动期间空气质量保障贡献力量。
全年工业用水405万吨，比年计划节约115万吨，节能降碳目标和工业取水量均完成总部下达指标。
强化从严管理，提升安全管理水平
公司大力宣贯新《安全生产法》，营造了良好的学法知法守法氛围。全面推进体系建设，修订完善并发布HSE管理手册，夯实了各级安全责任。落实总经理2号令、“一把手安全连线”要求，深入开展“百日安全无事故”“五查五严”和安全生产专项整治三年行动，严抓承包商和直接作业环节管理，狠抓安全隐患治理，1081项问题全部完成整改，安全风险总值降低31.9%。从严常态化疫情防控，稳妥推进疫苗接种，实现“零疑似、零确诊”目标。
2021年，公司无一般及以上事故发生，实现了全员(含承包商)死亡事故为零、重伤事故为零、轻伤事故为零、急性职业中毒和放射事故为零的目标。
实施创新驱动，打造科技创新型企业
2021年，公司着眼“中端+高端”，强化高端树脂新材料开发，质量产量双突破。坚持市场导向，强化“产销研用”衔接，持续优化专新料排产，两聚专新料占比49.83%，其中聚丙烯专新料占比86.31%。成功开发PE-LM2750、PPH-E03等新产品，聚丙烯PPR-P00管材料通过了PPR100定级认证。电工膜质量突破瓶颈，锂电池隔膜料、电容膜料销量同比增长241%。推进与南方电网在电工膜产品方面的合作，产品获得日本市场认可。树脂产品完成国家食品卫生、美国、欧盟等医疗卫生标准认证。
着眼打造高精尖专新领域单项冠军，完善科技创新体制机制，成立公司科学技术委员会和研发中心，授牌“濮阳市聚烯烃工程技术研究中心”，《高附加值合成树脂关键技术开发及应用》获中国石化科技进步一等奖。实施第一批24项“揭榜挂帅”项目，申报发明专利2项、实用新型专利4项，发明专利申请实现零突破。围绕联合创新，组建“1+10+3”新型电工材料和绿色电力装备创新联合体。
着眼“两化”深度融合，进一步提升生产运营智能化、设备管理数字化、企业管理信息化、培训赋能网络化水平。实施智能工厂顶层设计，完成实时数据库、私有云等国产化替代，推进实施5G专网等30余项信息化项目，5G+智能工厂应用被评为濮阳市5G应用场景示范项目。
多措并举关爱员工
2021年，公司围绕庆祝中国共产党成立100周年，组织开展“我心向党”大合唱、“永远跟党走”书法绘画摄影展、征文、红色电影展播等系列活动，800多名职工参加各项活动，受到广大干部职工一致好评。
以“五型”班组竞赛为抓手，规范外操间物品摆放、环境卫生标准，为基层岗位配备绿色植物375盆，进一步推进班组现场标准化建设。
对建档立卡的困难职工实现走访慰问全覆盖，并对解困脱困对象的责任单位和联系人进行再落实，确保结对帮扶无遗漏；建立困难职工动态管理机制，坚持动态管理，及时进行核查调整和注销；对每份困难职工档案进行分类、编号、人册归档，做到记录清晰、有据可查的电子档案库；落实困难帮扶“三不让”原则，职工慰问金额13.5万元，发放救助金30.38万元，妥善办理2名非正常死亡职工善后事宜。
开办了首期“暑期托管班”，为全体会员增加了端午节慰问，提高职工生日标准。组织开展全员健康情况排查摸底，督促相关部门做好健康异常人员管理；优化职工健康体检套餐和项目，做到职工健康管理关口前移；开设了低油低盐用餐窗口，配备了个人体质情况对照表。
积极推进EAP（员工心理援助计划）实施方案，建立EAP活动室，组织开展班组团体心理辅导沙游体验活动、心理健康讲座等一系列心理健康专业辅导活动。
积极参与社会公益活动
2021年， 公司坚持真困难、真帮助，努力为对口帮扶村——濮阳市台前县清河乡丁李村办实事、送温暖。春节前夕，开展慰问活动，拉近与贫困群众距离；组织公益岗常态化清理卫生死角、私搭乱建及各类杂物；开展高标农田建设，铺设农田道路，增设机井6口，探索农田集中种植模式，目前全村已流转土地700余亩，开展集中种植，其中200亩种植药材；完善资料台账，入户宣传，迎接了国家乡村振兴局对脱贫攻坚成果实地调研及复核工作，较好地履行了社会责任。
2021年，公司为职工购买中国石化助力脱贫特色农产品份3485份，合计25.3万元。
组织干部职工参加濮阳市“慈善一日捐”活动，募集善款9.3余万元。
3月5日“学雷锋日”期间，组织志愿者为居民提供10余项便民服务，服务近1000人次。
持续开展“公众开放日”活动，树立公司良好形象。2021年，公司持续完善机制，常态化组织开展“公众开放日”活动。2021年线上线下共组织9期、接待社会公众455人次，展示了中原石化绿色、科技、负责任的形象，赢得了社会公众的好评。
未来已来，将至已至。2022年将召开党的二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事。2022年，中原石化将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记嘱托、踔厉奋发，扎实推动习近平总书记视察胜利油田重要指示精神落实落地，贯通“学思践悟”四项具体措施的落实，用当下的奋斗夯实未来发展的基础，在高质量完成全年目标任务的实践中再立新功、再创佳绩，更好地履行政治责任、经济责任和社会责任，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！