前景展望

“十三五”（2016－2020年）期间，中原石化公司党建工作总的目标任务是：健全一个体系、完善八个机制、加强八项建设、实现两个确保。

健全一个体系：围绕公司转型发展、打造一流总目标，推动党建系统化管理，构建党委领导、党政工团齐抓共管的工作格局和与企业发展目标相一致、与企业发展模式相匹配、与经营管理机制相协调的党建工作体系。

完善八个机制：一是完善政治优势转化机制。创新党建工作新思路，坚持党的建设与企业生产经营改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核，充分发挥“五个作用”，实现党建工作与生产经营有机融合，促进政治优势转化。二是完善议事和科学决策机制。坚持严格、规范的议事和决策运行程序，做到科学决策、民主决策。三是完善依法治企机制。坚持把依法治企贯穿公司建章立制中去、融入职工法律意识中去，用制度管人、管事、管物，形成依法治企的长效机制。四是完善选人育人用人机制。坚持民主、公开、竞争、择优原则，广开选贤任能之路，扩大选人育人用人民主。五是完善监督保障机制。严格落实党风廉政建设“两个责任”，把纪律挺在法律前面，形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。六是完善民主管理机制。积极发挥民主管理作用，维护职工合法权益，保证企业依法管理。七是完善诉求表达机制。健全信访工作体系，畅通诉求表达渠道，积极做好矛盾排查化解，促进企业和谐稳定。八是完善权益保障机制。坚持抓好信息公开制度，统筹协调各方面利益，依法维护职工群众合法权益。

加强八项建设：一是党组织建设这个基石。建设创造力强、凝聚力强、战斗力强的党组织，打造推动企业发展的先锋队。二是领导班子建设这个关键。建设坚强有力的领导集体，打造领导企业科学发展的“主心骨”。三是干部和人才队伍建设这个根本。建设忠诚、干净、担当的干部队伍，结构合理、素质优良、创新进取的人才队伍，打造推动企业发展的主力军。四是党风廉政建设这个保障。严格落实“两个责任”，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒落实中央八项规定精神，深入推进党风建设和反腐倡廉工作，营造“为民、务实、清廉”好风气。五是精神文明建设这个抓手。大力弘扬社会主义核心价值观，塑造企业形象，增强企业竞争力，营造“心齐、气顺、劲足、风正”的好局面。六是群团组织建设这个基础。发挥工会、共青团等群团组织作用，强化服务意识，努力为群众排忧解难，凝聚推动公司发展的正能量。七是企业文化建设这个支撑。贯彻集团公司企业文化建设要求，结合公司实际，建设有中原石化特色的企业文化，打造推动企业发展的软实力。八是和谐企业建设这个载体。打造同心同德、团结友爱、和谐稳定、安居幸福的和谐企业，营造推动公司发展的好氛围。

实现两个确保：一是确保公司科学发展。生产经营、精细管理、转型发展协调推进，企业效益进一步提高，企业核心竞争力不断提升。二是确保公司和谐安定。企业文化建设有序推进，稳定工作长效机制进一步完善，困难群体生活保障体系更加健全，保持企业稳定、生产稳定和队伍稳定。